KENMORI転職にアクセスして頂きありがとうございます。
KENMORI転職は、基本的に運営者自身の転職経験・転職活動経験・キャリア経験を元に記事を書いています。
明確な答えのない転職・キャリアについて、少しでも読者の力になれればと思っています。
KENMORI転職の運営者(筆者)の基本情報
【KENMORI転職の運営及び筆者の基本情報】
- 名前：KENMORI
- 年齢：30代前半
- 性別：男性
- 職業：都内の正社員
- 趣味：読書・映画鑑賞
- 特技：空手・プログラミング
基本情報は以上です。
【KENMORI転職の運営者アカウント一覧】
KENMORI転職筆者の転職履歴
私の経歴は以下です。
新卒で入社した会社を3ヶ月で退職
↓
フリーター
↓
2社目の正社員を11ヶ月で退職
↓
約半年の空白期間
↓
(契約社員を2週間で退職)
↓
現在3社目の正社員
このように転職を複数回繰り返しています。
現在の3社目の正社員は3年目に突入といった感じです。
KENMORI転職で情報発信をする理由・目的
KENMORI転職で情報発信をする理由・目的は、私自身が転職で長い間悩んできたからです。
”転職したい！”・”退職したい！”と考え時間が続くと精神的に追い込まれませんか？
私は、新卒で入社した会社を3ヶ月で退職する時には、かなり精神的に追い込まれてしまいました。
私生活では自然と仕事のことで不安になり、心臓がなぜかバクバクとして眠れない。
日中も、友人などと遊んでいても全く楽しむことが出来ない。
今思えば鬱になる入り口だったのかなと感じます。
ですが、退職をした次の日から気持ちが軽くなり、私生活が楽しめるようになりました。
その後も、退職や転職を繰り返してしまいましたが、現在は3社目の正社員です。
要するに、転職や退職をしても人生はなんとかなるということです。
早期退職・空白期間・フリーターなどを経験しても、正社員になれます。
”正社員になりたい！”と思った時になれば良い。
私自身が悩んできた経験をブログにすることで、転職や退職などで悩んでいる方々の気持ちが少しでも軽くなれば良いなと思いながら書いています。
KENMORI転職が提供するコンテンツ
当サイトでは実体験を元に転職・キャリア・プログラミングなどについて発信している転職ブログです。
転職
- 転職サイトの紹介
- 転職エージェントの紹介
- 転職の方法・心構え
- 筆記試験対策・面接対策
キャリア
- 20代のキャリアの進め方
- 転職を繰り返す方のキャリアの進め方
- キャリア形成の必要性・重要性
プログラミング
- プログラミングスクールの紹介
- プログラミングの独学方法
細分化するとコンテンツは多いですが、大まかにはこのようなコンテンツで発信してます。
KENMORI転職のポリシー
ポリシー
- 実際に転職サービスを利用した経験を元に記載しています。
- Google検索やSNSなどを利用して、第三者の口コミを集め客観性を高めています。
KENMORI転職のランキング付けの根拠
KENMORI転職では、年代別やキャリアステージ別に転職サイトや転職エージェント・有料キャリア相談・退職代行サービスをランキング化して、読者に分かりやすく解説しています。
KENMORI転職のランキング付けの根拠は下記です。
- 転職希望者または退職希望者の役に立つサービスか
- SNSやネット上の口コミはどうか
- 筆者が実際に使ってみておすすめできるか
紹介するサービスが役に立たなければ意味がありません。従って、サービスの特徴や質は厳正に考慮しています。
さらに、ネットやSNSなどで実際に使った方や体験した方の生の声を調査し、記事内で第三者的意見として、客観的な目線も考慮しています。
なお、第三者の口コミは、クラウドワークスや口コミ投稿フォーム等を使って、実際に利用した経験のある方の体験談を調査し、記事掲載を行っています。
加えて、筆者が転職活動期間中に実際に使用した転職サイト・転職エージェントの感想などもランキングの要因として加味し、評価しています。
このように記事内で紹介している各ランキングは上記の基準を元に、厳正な審査を行った上で決定しております。
KENMORI転職における記事制作の流れ
- 的確な情報を届けるため、書籍・ネット・SNSなどで情報のリサーチ
- 記事執筆
- リーガルチェック・ポリシーチェック
- 画像などの作成
- リライト
1.的確な情報を届けるため、書籍・ネット・SNSなどで情報のリサーチ
書籍やネット・SNSなどで情報のリサーチをします。
その際、不適切な内容な虚偽性の高い情報は排除し、情報収集に努めています。
2.記事執筆
収集した情報・データを元に、筆者自身で記事を執筆します。
次に紹介するガイドラインのチェックなども忘れず行っています。
3.リーガルチェック・ポリシーチェック
法的観点やサイトのポリシーと反していないかを確認するために、下記の情報を元に記事内容を随時チェックしています。
4.画像などの作成
テキスト情報だけでは伝わりづらい情報については、独自に図解画像などを作成しています。
5.リライト
情報は常にアップデートされていくため、ある時点で正しい情報でも今時点では正しくないといったものもあります。
そのため、定期的に情報が更新されていないかどうかを確認し、アップデートし続けています。
KENMORI転職のE-E-A-T（経験・専門性・権威性・信頼性）
当メディアでは、信頼できる情報源からE-E-A-T（経験・専門性・権威性・信頼性）を満たす発信をしています。
KENMORI転職の情報源①
KENMORI転職の情報源②
また、下記のような転職サービスの公式サイトの情報も参考にしています。
KENMORI転職の情報源③
労働トラブルについては、下記サイトを参考にしています。
- 労働トラブル解決センター
労働トラブル解決の相談窓口。解雇予告手当てやサービス残業代の請求、セクハラの慰謝料請求。内容証明や計算書、告訴状の作成 - 行政書士 東京中央法務オフィス
行政書士 東京中央法務オフィス｜離婚、男女トラブル、労働問題、債権回収、慰謝料請求、等、お悩み＆トラブル解決をサポート。内容証明・示談書・公正証書などの文書作成と手続き代行
KENMORI転職の情報源④
また、ユーザーに価値ある情報を届けるべく、一次情報をもとに記事を執筆しています。
- 運営者または近しい知人の実体験情報
- 各種サービスの提供会社への取材情報
- 各種サービスの利用者へのヒアリング情報
読者に有益であることを最優先としているため、ご要望等あればお気軽にお問い合わせください。
KENMORI転職の法令遵守
当メディアでは、法令遵守を徹底して情報発信をしております。
KENMORI転職が遵守する法律
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ご提携メディア様に関しても、お気軽にご相談ください。
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