転職

複数の転職エージェントを使うメリットって何?【注意点も解説】

複数の転職エージェントを使うメリットって何?

こんにちは、KENMORIです。

・”転職エージェントを複数使うのは有り?”

・”複数の転職エージェントを使うメリットはある?”


本記事ではこれらの声に答えていきます。

 

複数の転職エージェントを利用をする事で、効率的に早く転職が成功出来る可能性があります。

私自身転職エージェントに勤めていた経験があるので、転職エージェントの中身も併せてお伝えします。

 

本記事で解説すること

・複数の転職エージェントを利用するメリット
・複数の転職エージェントを利用する時の注意
・転職エージェントの利用は特化型か総合型か


本記事ではこれらを解説していきます。

 

スポンサードサーチ

複数の転職エージェントを利用するメリット

メモを見る男性

 

転職エージェントを複数利用するメリットは以下です。

1、多くの求人を知ることが可能
2、非公開求人も転職エージェントで異なる
3、転職エージェントの比較が出来る
3、自分に合う転職エージェントが見つかる


順に解説していきます。

 

多くの求人を知ることが可能

転職エージェントによって、紹介してくれる求人は異なります。

つまり、複数の転職エージェントを利用することで、多くの求人を知ることが出来るということです。

求人の存在を知らなければ、応募する事は出来ないので、まずは知ることから。

 

非公開求人も転職エージェントによって異なる

非公開求人も転職エージェントによって、もちろん異なります。

非公開求人を持つ転職エージェントを利用しないと、その求人に応募する事は出来ません。

あなたに合った非公開求人があるかもしれません。

 

転職エージェントの比較が出来る

転職エージェントの質やサービスは、転職エージェントによって異なります。

例えば、

・A社の転職エージェントは”あなたの希望は2ヶ月後の転職希望ですが、今すぐに転職するべきです!”

・B社の転職エージェントは”あなたの希望とする2ヶ月後を目安に、転職活動をじっくりやっていきましょう!”

どちらかが良いかは、人それぞれです。

複数の転職エージェントを利用すると、こういったサービスの比較も可能です。

 

自分に合う転職エージェントが見つかる

先ほど転職エージェントでは質やサービスが異なる、と解説しました。

具体的に異なる点は以下です。

・面接同行の有無
・特化型か総合型か
・大手の転職エージェントか中小の転職エージェントか

大きく分けて3つあります。

複数の転職エージェントを利用すると”大手よりも中小の転職エージェントのほうが良いな!”というように、自分に合う転職エージェントが見つかります。

 

実際に利用した転職エージェント

パソナキャリア:実際に利用しましたがサポートが丁寧。【利用料無料】

【第二新卒エージェントneo】:18才〜28才までに特化。【利用料無料】

 

 

複数の転職エージェントを利用するときの注意

面接官と面接を受ける人

 

転職エージェントを複数利用するときの注意点は以下です。

1、他社の利用を伝える
2、2社からの利用でOK

 

順に解説します。

 

他社の利用を伝える

転職エージェントに対して、他社の転職エージェントも利用していることを伝えましょう。

転職エージェント側は他社の転職エージェント使ってるからといって、サービスの質を落とすという事は考えられません。

さらに、複数の転職エージェントを利用している事を伝える事にはメリットがあります。

それは、あなたの転職に対する熱量が高いことを伝えられるということです。

熱量が高い相手に対して、転職エージェントもやる気になります。

複数の転職エージェントを利用する事は伝えても問題無しです。

 

2社からの利用でOK

複数の転職エージェントを利用すると、多くの求人や情報を知る事が出来ます。

しかし、最初は2社ほどの転職エージェントに抑えとくべきです。

転職エージェントを利用し始めると、情報が多くなりますし、転職エージェントとのやりとりで忙しくなります。

そして、あまりに忙しいと、転職活動のモチベーションも下がっていきます。

最初の転職エージェントは、多くても2社ほどに抑えましょう。

 

転職エージェントは特化型か総合型か

考える男の子

先ほど、転職エージェントには特化型と総合型があると解説しました。

特化型の転職エージェントと総合型の転職エージェントを少しだけ紹介します。

 

特化型の転職エージェント

 

特化型の転職エージェントとは以下のようなエージェントです。

・20代に特化した転職エージェント
・介護職に特化した転職エージェント
・新卒/第二新卒に特化した転職エージェント
・IT/エンジニア職に特化した転職エージェント

このような転職エージェントは特化型です。

特化型のメリットは、その分野の求人を多く持っていたり、転職エージェント側の知識が豊富な事です。

 

下記に特化型の転職エージェントのリンクがあります。

あなたに合った転職エージェントを選ぶことをおすすめします。

>>20代で3社目の私がおすすめの転職サイトとエージェント10選【転職回数多い方必見】

>>JoinsJobを実際に使ってみた感想・評判【未経験可の求人が多い】

>>介護専門の転職エージェント6選【無資格向け3選・有資格向け3選】

 

総合型の転職エージェント

 

総合型の転職エージェントは以下のような特徴があります。

・求人の種類が多種多様
・年齢制限がなく誰でも利用可能

取り扱っている求人の種類が豊富なので”転職したいけど、職種とか決まってない!”という方には、おすすめです。

>>実際にパソナキャリアを利用した感想【口コミや評判も解説】

パソナキャリアは総合型で、実際に利用した事があります。

対応が丁寧だったのでおすすめです。

 

複数の転職エージェント利用:まとめ

矢が三本刺さった的

複数の転職エージェントの利用は損がありません。

転職エージェントはどれだけ利用しても無料なので。

転職活動は誰かの手を借りながら、効率良く行いましょう。

では、また。

-転職

© 2020 KENMORI 転職 Powered by AFFINGER5