誰の為?転職エージェントが急かす理由【裏事情も紹介】

転職エージェントが急かす理由

”なんで、転職エージェントは転職を急かしてくるの?”

”転職エージェントが急かす本当の理由が知りたい!”

本記事では、これらの声に答えていきます。

転職エージェントに急かされて、嫌な経験をしたことがある方がいるかもしれませんが、急かすにもいくつかの理由があります。

正当な理由から会社都合の理由まで様々です。

【KENMORI転職】の筆者経歴

新卒で入社した会社を3ヶ月で退職

フリーター

2社目の正社員を11ヶ月で退職

約半年の空白期間

(契約社員を2週間で退職)

現在3社目の正社員

私自身、転職エージェントに勤めていたのでその辺の裏事情も解説します。

この記事の著者

本記事で解説すること

  • 転職エージェントが急かす理由
  • 転職エージェントに急かされた方の声
  • 転職エージェントに急かされた場合の対策

本記事ではこれらを解説していきます。

現在の転職エージェントが合わない方はキャリア相談という選択肢もあります。

無料相談や無料カウンセリンがあるので、興味のある方はぜひ。

>> 有料のおすすめキャリア相談5選【20代・30代も利用可能】

目次

転職エージェントが急かす理由

転職エージェントが急かす理由

転職エージェントが急かす理由は大きく5つです。

  1. 個人のノルマを達成する為
  2. 上司や会社からの圧力
  3. 本当に紹介したい求人
  4. 別の人が選考に進んでいる
  5. あなたが優秀な人材だから

順に解説します。

個人のノルマを達成する為

転職エージェントは営業職です。

営業職には年単位・月単位でノルマがあり、そのノルマを達成することが営業職の目標です。

そのノルマを達成するためには、転職エージェントを利用してくれた方に転職もしくは就職をしてもらう必要があります。

しかし、

”なかなか転職してくれない…”

”紹介しても選考に進んでくれない…”

となるとノルマ達成が厳しくなります。

そうなっていくと、転職エージェントの利用者を急かすことになります。

転職エージェントの個人ノルマで転職を急かされるのは、仕事を探している側からすると勘弁してほしいですよね。

ですが、転職エージェントは営業職なので仕方が無いかもしれません。

上司や会社からの圧力

上司や会社からの圧力で転職を急かしてしまう場合があります。

例えば、

転職エージェントの担当者は、”Aさんに紹介できる求人はまだ無いな”と考えているのにも関わらず、上司から「この間のAさんに求人当ててみなよ」などと言われます。

そして、転職エージェントの担当者は上司の指示に従ってAさんに求人を紹介すると、Aさんは”こんな求人応募する訳ないのに紹介してくるし、なんか急かしてない?”と感じます。

さらに、転職エージェントの担当者が受ける圧力は、自身が勤務する会社だけではありません。

紹介先の企業からの圧力もあります。

紹介先の企業から「すぐに人を紹介して欲しい」と言われているのにも関わらず、数ヶ月紹介出来なかった場合。

企業側から、

「担当者を変えて欲しい」

「別で紹介してもらったから」

などと言われてしまうことを避ける為、転職エージェントの担当者は急いで人材を確保しようとします。

その結果、転職エージェントの担当者は、転職や就職を急かしてしまいます。

本当に紹介したい求人

前の2つの理由は、悪い理由でしたがここからは良い理由です。(おそらく)

転職エージェントは本当に紹介したい求人の場合も、転職や就職を急かします。

本当に紹介したい求人とは、

  1. あなたの希望に合っている求人
  2. 別の人に取られる可能性がある優良求人

などです。

2ヶ月前にBさんの希望を聞いていたけど、あまり紹介出来る求人がないなぁ…

その数日後…

やっとBさんに紹介できる求人を見つけた!紹介して転職を成功してもらいたい!

と、別の人に取られる可能性もある求人の為、転職エージェントの担当者はBさんへの連絡など諸々を急ぎます。

その結果、”なんかすごい急かされる感じだから、よく考えよ…”と転職エージェントの利用者は引いてしまうことがあります。

別の方が選考に進んでいる

求人は取り合いです。

企業が出す求人に採用予定1名とあれば、1名の内定が決まった段階でその求人は終了です。

以下はその例です。

転職エージェントの担当者は、企業に紹介出来る人材がいた場合には、まず企業に採用状況を確認します。

「今、2人が選考途中だね」

と企業から言われた場合、転職エージェントの担当者は急いで行動します。

なぜなら、誰かが採用される前にこちらが紹介しなければ意味がないからです。

先ほども紹介しましたが、転職エージェントの担当者は営業職です。

あなたが優秀な人材だから

優秀な人材を転職エージェントも求めています。

なぜなら、優秀な人材は

  1. 転職成功率が高い
  2. 年収が高くなる可能性がある

という理由からです。

優秀な人材は、高学歴や立派な職歴・実務経験が豊富な方などを指します。

転職成功率が高いことは、転職エージェント側の利益にも直結します。

さらに、年収が高くなる可能性があることも転職エージェント側にはメリットです。

それは、転職エージェントを利用して転職に成功した場合には、その方の想定年収の何%かが転職エージェントの成果報酬になる点です。

要するに、転職エージェントは”この人は転職したら年収が高いだろう”という方を転職に成功させたほうが利益が多いということです。

これらの理由から、転職エージェントは優秀な人材を離しませんし、時には転職を急かします。

ですが、転職エージェントに急かされるからといって、転職エージェントにすべてを丸投げするのはやめましょう。

その行動はデメリットが多いです。

>> 転職エージェントに丸投げする事をおすすめしない3つの理由

実際に転職エージェントに急かされた方の声

実際に転職エージェントに急かされた方の声

実際に転職エージェントに急かされた経験をした方は多いです。

以下からTwitterからの引用で実際の声を紹介します。

エージェントは過去2回使って凄い急かされた

過去に転職エージェントを使って急かされた経験があると、転職エージェントを使う気にはなりませんよね。

転職エージェントにめっちゃ急かされた

転職エージェントは対面でもオンラインでも関係ありません。

急かしてくる転職エージェントはどんな場面でも急かしてきます。

転職エージェント面談に行ったらやたら急かされた

「転職を急いでいない」という言葉が通じない転職エージェントも存在します。

このような転職エージェントは、あなたの要望に答えくれる可能性は低いので、利用をやめたほうがいいかもしれません。

このように、転職エージェントに急かされた経験がある方は結構多いです。

転職エージェントに急かされた場合の対応

転職エージェントに急かされた場合の対応

転職エージェント急かされた場合の対応は以下です。

  1. 急いで転職を考えていないことを伝える
  2. 理由を聞いても本当のことは教えません
  3. 別の転職エージェントを利用する
  4. 有料キャリア相談を試してみる

順に解説します。

急いで転職を考えていないことを伝える

まず、転職エージェントに急かされた場合、急いで転職を考えていないことを伝えてみましょう。

転職は考えているけど、この求人はちょっと・・・。

などの曖昧な返事をしていると、転職エージェントからのメールや電話は止まりません。

「今は急いでいないので、また利用したい時にこちらから連絡します」と伝えればOKです。

これで大体の転職エージェントは急かしてこなくなりますし、このことを伝えても転職を急かしてくるエージェントの場合は利用すること自体をやめましょう。

利用し続けても良いことはありません。

話は多少脱線しましたが、まずは急いでいない意思を転職エージェントに伝えましょう。

後にも紹介していますが、の2つの転職エージェントはじっくり対応してくれます。

”転職エージェントに急かされるのは嫌だな…”と思う方は参考にしてみてください。

理由を聞いても本当のことは教えません

急かしてくる転職エージェントの対策をネットで調べてみると、

【転職エージェントに急かしてくる理由を聞いてみてください】

といった検索結果が出ますが、転職エージェントは理由を聞かれても本当のことを教える訳がありません。

「今月のノルマが達成出来なくて…」

「上司からAさんにはこの求人を紹介するよう言われたので…」

など、どれも言う訳がないですよね。

なので、理由を聞くのは無駄です。

”たぶんこの求人って残業も少ないし、事務職だし人気があるんだろうな”と急かしてくる理由をこちらが察するしかありません。

「なぜ転職を急かすんですか?」と聞いても良いですが、あまりメリットはありません。

別の転職エージェントを利用する

先ほども解説しましたが、「今は転職を急いでいない」と伝えたのにも関わらず転職を急かしてくる場合には、別の転職エージェントを利用するべきです。

”別の転職エージェントはメールも電話も少ないし、楽!”となることもあります。

複数の転職エージェントを使ったほうが、求人も多く知ることができるのでメリットが多いです。

おすすめの転職サイト・エージェント

  • リブズ(転職サイト)
    【公式】

    マイナーな転職サイトは穴場的な求人が見つかります。(無料)
  • 20代転職の窓口(転職エージェント)
    【公式】

    一都三県で働きたい20代限定。未経験可の求人が多いです。(無料)

有料キャリア相談を利用してみる

転職エージェントがあなたを急かす理由は、正直利益絡みが多いです。

先ほども紹介しましたが、転職エージェントはあなたに転職成功をしてもらうことでしか利益を得ることができません。

なので、転職エージェントは無料で使える反面、『転職』という選択肢しか提示しません。

ですが、転職しようか悩む時は”今の会社に残ったほうがいいかな?”といったことも悩みますよね。

そんな時に有料キャリア相談であれば、客観的な目線から『残るべきか』・『転職すべきか』などを一緒に考えてくれます。

転職エージェントのように『転職』という選択肢のみではありません。

有料で転職相談するのはハードルが高いな…

と感じますよね。

以下の有料キャリア相談では無料相談が可能です。

まずは無料相談を受けてみてから、継続するか決めることが出来ます。

急かしてくる転職エージェントを使い続けるのは辛いので、別のサポートの利用をおすすめします。

>> キャリートの評判・口コミはこちら

転職エージェントが急かすについてのよくある質問

転職エージェントが急かす理由ってなに?

転職エージェントが急かす理由は以下が考えられます。

  1. 個人のノルマを達成する為
  2. 上司や会社からの圧力
  3. 本当に紹介したい求人
  4. 別の人が選考に進んでいる
  5. あなたが優秀な人材だから
転職エージェントに急かされた際にまずすることはなに?

転職エージェントに急かされた際は、まず『転職を急いでいないこと』を伝えましょう。それでも急かしてくる転職エージェントは利用をやめたほうが無難です。

誰の為?転職エージェントが急かす理由:まとめ

STARTからGOALのコピー

本記事では下記を紹介しました。

  • 転職エージェントが急かす理由
  • 転職エージェントに急かされた方の声
  • 転職エージェントに急かされた場合の対策

最後まで読んでいただきありがとうございます。

転職エージェントが転職を急かすのには理由があります。

ですが、あなたにメリットのある理由かどうかは分かりません。

転職エージェントに不信感があるのであれば使い続ける必要性はありませんし、転職活動は転職エージェント無しでも可能です。

次の記事では、おすすめのキャリアコーチングを紹介しています。

転職エージェント信用できない方は、無料カウンセリングからぜひ試してみてください。

>> おすすめのキャリアコーチング5選【サービスの比較】

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