”30代フリーター向けの転職エージェントが知りたい！”
”そもそもフリーター向けの転職エージェントってある？”
本記事では、これらの声に答えていきます。
転職エージェントにもひとつひとつ特徴があります。
【フリーター不可】としているにも関わらず利用するのは非効率ですし、時間の無駄です。
フリーターの方は、自分にあった特徴を持つ転職エージェントで転職活動をしたほうが遥かに効率的です。
私自身転職エージェントで働いていた経験もあるので、転職エージェントの内部事情も交えながら解説します。
本記事で解説すること
- 20代・30代フリーターの方は自分に合った転職エージェントを使わないと損をします
- 30代フリーター向けのおすすめ転職エージェント
- 20代フリーター向けのおすすめ転職エージェント
- 20代・30代フリーターの方が転職エージェントを使う際の注意点
本記事ではこれらを解説していきます。
目次
20代・30代のフリーターの方は自分に合った転職エージェントを使わないと損をします
フリーターの方は自分に合った転職エージェントを見つけるべきです。
というのも、自分に合っていない転職エージェントだと以下のようなことが発生します。
自分に合っていない転職エージェントのデメリット
- 転職エージェントに利用を断られる
- ブラックな企業を紹介される可能性が高い
- 時間の無駄
少しだけ解説します。
フリーターの場合、20代であっても転職エージェントに利用を断られる
20代の方は、30代や40代の方と違って未経験の仕事へも転職がしやすいですし、内定も比較的貰いやすいです。
ですが、フリーターの期間を『空白期間』として捉える転職エージェントが存在します。
当然、空白期間は転職や就職においてデメリットです。
こういった転職エージェントの場合は”空白期間がこんなに空いてちゃあ、紹介出来る求人は無いな”となります。
結果的に、20代であってもフリーター期間があるだけで利用すら断られることがあります。
ブラックな企業を紹介される可能性が高い
フリーターOKといった転職エージェントでなくても、利用可能な場合もあります。
ですが、この場合に注意してほしいのがブラックな企業を紹介される可能性が高いということです。
例えば、フリーター向けの求人が少ない転職エージェントに30代のフリーターの方が登録した場合。
フリーター向けの求人が少ない転職エージェントにもその他に数多くの求人がありますが、その求人の中には”この企業はブラックだよな…”と転職エージェント側が分かっているケースがあります。
しかし、フリーター経験が長い30代の方に対して、ブラック企業と分かっていても紹介してしまう場合があります。
なぜなら、その転職エージェントは30代のフリーターの方に紹介出来る求人が少ないからです。
自分に合っていない転職エージェントを選ぶとブラック企業を紹介される企業が高いので注意しましょう。
時間の無駄
冒頭でも解説しましたが、20代や30代のフリーター方は自分に合った転職エージェントを使わないと時間の無駄になります。
先ほど紹介した通り、登録してみたら利用を断られることもありますし、ブラックな企業を紹介される可能性も高いです。
転職活動や就職活動はただでさえ時間が掛かります。
それにも関わらず、自分に合っていない転職エージェントを利用しているとさらに時間が掛かります。
”内定は早めに貰いたい！”という方は特にフリーターOKの転職エージェントを選ぶことをおすすめします。
30代フリーター向けのおすすめ転職エージェント
まずは、30代フリーター向けのおすすめ転職エージェントを紹介します。
以上の2つです。
※他のサイトでは”30代フリーターOK！”と様々な転職エージェントや転職サイトを紹介している記事もありますが、実際に登録しても利用出来ないことが多いので注意してください。
ちなみに30代のフリーターの方に特化した転職エージェントというのはありません。
基本的に20代〜30代のフリーターの方に対して求人の紹介が可能です。
では、順に解説します。
キャリアスタート
| 利用料 | 無料 |
| 年齢 | 18歳〜35歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人地域 | 北海道、宮城、東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、福岡、大阪、静岡、茨城、新潟、岐阜、熊本、宮崎、三重 |
| 公式HP | キャリアスタート |
キャリアスタートは、35歳までのフリーターの方であれば利用可能です。
取り扱っている求人は、営業・事務・広報・販売など幅広いのが特徴です。
さらに、”地方から東京へ出て就職をしたい！”という方向けの住居サポートも行なっています。
30代フリーターで地方から東京へ就職する方にとっては使える転職エージェントです。
＼無料で利用可能／
30代フリータの方が利用可能な転職エージェント
詳細記事：キャリアスタートの悪い評判・良い口コミ【ニートや既卒は対象外？】
パソナキャリア
| 利用料 | 無料 |
| 年齢 | 20代〜40代 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人地域 | 全国 |
| 公式HP | パソナキャリア |
パソナキャリアは、30代フリーターの方が利用可能な転職エージェントです。
求人数は40,000件以上あり、職種も幅広いです。
実際にパソナキャリアを使った感想としては、サポートが丁寧です。
”転職がなかなかうまくいかない…”という30代の方も利用する価値はあります。
＼無料で利用可能／
30代フリータの方が利用可能な転職エージェント
詳細記事：実際にパソナキャリアを使った感想【他の方の口コミも紹介】
20代フリーターが利用可能な転職エージェント
次に、20代フリーター向けのおすすめ転職エージェントを紹介します。
20代フリーター向けのおすすめ転職エージェント
以上の6つです。
リクナビNEXTは転職サイトでして、TOKYOインターンUP to 29は少し特殊な転職エージェントです。
紹介するエージェントとサイトは、すべて20代フリーターの方が利用可能です。
では、順に紹介します。
第二新卒エージェントneo
| 利用料 | 無料 |
| 年齢 | 18歳〜28歳まで |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人地域 | 全国 |
| 公式HP | 第二新卒エージェントneo |
第二新卒エージェントneoは20代フリーターの方の利用が出来ます。
転職エージェントには面談が必須になりますが、第二新卒エージェントneoではその面談に最大2時間を設けています。
面談時間を長く設けてくれていると、様々なことが相談しやすいです。
おすすめの転職エージェントです。
＼無料で利用したい方はこちら／
20代フリータの方が利用可能な転職エージェント
詳細記事：第二新卒エージェントneoの評判・口コミは良い意見ばかりではない
就職Shop
| 利用料 | 無料 |
| 年齢 | 18歳〜30歳まで |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人地域 | 東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都 |
| 公式HP | 就職Shop |
就職Shopは20代のフリーターの方が利用可能な転職エージェントです。
就職Shop経由で求人に応募すると書類選考が免除されるのが1番の特徴です。
求人地域に限りがありますが、求人はすべて実際に転職エージェントの担当者が足を運んだことがあるもののみです。
就職Shopの利用者は10万人を超えているので、かなり多くの方利用している転職エージェントです。
＼利用者数10万人以上／
20代フリータの方が利用可能な転職エージェント
詳細記事：【なぜこんな評判に？】就職Shop(ショップ)の口コミとは【ニートや30代は利用可能？】
DYM 就職
| 利用料 | 無料 |
| 年齢 | 18歳〜29歳まで |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人地域 | 全国 |
| 公式HP | DYM就職 |
DYM就職は東証一部上場企業といった大企業から中小企業まで、様々な求人を扱っています。
もちろん、フリーターの方の利用もOKです。
求人紹介は面談が必要ですが、オンライン面談にも対応しているので、希望とする面談方法を選ぶことが可能です。
＼無料カウンセリング実施中／
20代フリータの方が利用可能な転職エージェント
詳細記事：【危険？悪評？】DYM就職の評判・口コミ【ニートの方も利用可能】
ハタラクティブ
| 利用料 | 無料 |
| 年齢 | 18歳〜29歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人地域 | 関東・関西・中部・九州 |
| 公式HP | ハタラクティブ |
ハタラクティブは、フリーターの20代でも利用することが可能です。
求人地域は少しだけ限られているので注意してください。
ハタラクティブの面談方法は、LINEビデオを使って面談をすることが出来ます。
気軽に面談が出来るのでおすすめです。
＼無料相談をしてみる／
20代フリータの方が利用可能な転職エージェント
詳細記事：【面談がめんどうな方向け】ハタラクティブの評判・口コミを調べてみた結果
リクナビNEXT(転職サイト)
| 利用料 | 無料 |
| 年齢 | 特になし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人地域 | 全国 |
| 公式HP |  リクナビNEXT |
リクナビNEXTは知っている方が多いかもしれませんが、転職エージェントではなく転職サイトです。
ざっくり求人を見るだけなら登録不要で、20代フリーターの方向け求人も扱っています。
学歴不問や社会人未経験という求人も20代であれば多いです。
大手の転職サイトなので登録済みの方が多いかもしれませんが、登録していない方はぜひ。
＼無料で利用可能／
20代フリータの方が利用可能な転職サイト
TOKYOインターンUP to 29
| 利用料 | 無料 |
| 年齢 | 18歳〜29歳まで |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 実習先・就職先 | 東京 |
| 公式HP | TOKYOインターンUP to 29 |
TOKYOインターンUP to 29は少し特殊な転職エージェントです。
TOKYOインターンUP to 29の利用方法を簡単に説明すると、実習を約20日間行なったのち、その企業に就職するという流れです。
29歳まででしたら、フリーターの方であっても無料で利用可能です。
”普通の転職エージェントだと就職は決まらないかも…”と思い始めている方はぜひ。
＼無料で利用可能／
20代フリータの方が利用可能な転職エージェント
20代・30代のフリーターの方が転職エージェントを使う際の注意点
フリーターの方が転職エージェント使う際にはいくつかの注意点があります。
フリーターの方が転職エージェント使う際の注意点
- 転職(就職)したくない職種や業種は決めておく
- 悪い態度で接するのは避ける
- 複数の転職エージェントの利用を伝える
特に難しいことではないですが、順に解説します。
転職(就職)したくない職種や業種は決めておく
20代や30代のフリーターの方で”特に転職(就職)したい仕事が決まっていない”という方。
この状態で転職エージェントを使うと、様々な職種や業種の求人をいっぺんに見せられる可能性があります。
様々な職種や業種が知れる良い機会でもあるのですが、転職(就職)したくない職種や業種があれば、そのことは事前に伝えたほうが話が早いです。
転職エージェント側も転職(就職)したくない職種や業種を教えてもらえれば、それらの求人を省いて紹介することが出来ます。
悪い態度で接するのは避ける
転職エージェントに対して悪い態度で接するのはデメリットしかありません。
そういった方に転職エージェントは求人を紹介しませんし、普通に見捨てます。
過度に愛想よくする必要はないですが、転職エージェントを自分は対応な立場と考えたほうが良いかなと思います。
複数の転職エージェントの利用を伝える
こちらに関しては複数の転職エージェントの利用を考えている方向けです。
まず複数の転職エージェントを利用するのであれば、2社〜3社がおすすめです。
4社以上になると転職エージェントへの対応が面倒になり、転職活動に悪影響だったりします。
そして複数の転職エージェントを利用した場合は、「別の転職エージェントも使っています」といったことは伝えたほうが良いです。
転職エージェント側からすると、複数の転職エージェントを使っている方に対して【転職の意欲が高い】と判断します。
その結果【転職の意欲が高い】フリーターの方に対して転職サポートを手厚くする場合があります。（転職してくれれば利益が入る為）
複数の転職エージェントを利用するのはメリットが大きいです。
フリーター向け転職エージェント8選【30代・20代におすすめ】：まとめ
本記事で紹介した転職エージェント・サイトは以下です。
20代フリーター向けのおすすめ転職エージェント
30代フリーターの方が利用できる転職エージェントは少ないのが現実です。
しかし、利用できる転職エージェントは0ではありませんし、30代フリーターでは就職は可能です。
反対に20代のフリーターの方は利用できる転職エージェントが多いので、自分にあった転職エージェントを探しましょう。
転職活エージェントはタダで利用出来ます。
無料で出来る行動は1つでも多く行なったほうが得です。
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