こんにちは、KENMORIです。
・”転職エージェントに見捨てられる原因って？”
・”そもそも転職エージェントって見捨てるの？”
私は数ヶ月転職エージェント（人材会社）で勤務していました。
その当時思ったのが、転職エージェントも仕事を探してる人を見捨てる事があるんだ！という事。
転職エージェントに見捨てられる事は、転職活動にとって損です。
本記事で解説すること
・転職エージェントに見捨てられる原因
・転職エージェントに見捨てられない方法
本記事ではこれらを解説していきます。
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目次
転職エージェントに見捨てられる原因
転職エージェントに見捨てられる原因は大きく4つです。
１、転職の意思が無い
２、転職先に慎重すぎる
３、エージェントの対象外
４、態度が悪い
順に解説していきます。
転職の意思が無い
転職意思が無い方は見捨てられます。
なぜなら、転職エージェントは営業職だからです。
営業職は売上げを作るのが仕事なので、売上げに繋がらない方は見捨てます。
転職先に慎重すぎる
転職先に慎重になる事自体は悪くありません。
慎重になる気持ちは個人的には分かります。
しかし、転職エージェント側からすると、
となります。
なぜなら、転職先を決めてくれないと利益（売り上げ）にならないからです。
無料で相手をするのにも限界があります。
転職先や求人を紹介されても、慎重になりすぎる方は見捨てられる可能性があります。
>>転職エージェントの費用が無料である仕組み【早期退職はデメリットです】
転職エージェントの対象外
転職エージェントには、対象となる方が異なります。
20代専門の転職エージェントやエンジニア向け転職エージェントなど様々です。
20代専門なのに30代の方が利用を開始しても、数日後には見捨てられる事があります。
理由は転職エージェントによって異なりますが、そもそも30代に勧められる求人が無いということもあります。
誰を対象にしている転職エージェントなのかといった、事前確認が必須です。
>>20代で3社目の私がおすすめの転職サイトとエージェント10選【転職回数多い方必見】
態度が悪い
転職エージェントに対して、態度が異様に悪い方がいます。
この方は、すぐに見捨てられます。
転職エージェントも人です。
いくら職歴が良くても、態度の悪い方に付き合うメリットはありません。
「この人職歴は良いのに態度が悪いからもったいないんだよねー」
と転職エージェントの社内で一瞬話題にされた後、見捨てられます。
転職エージェントも”人”だ、ということを忘れずに。
見捨てられない為の方法
転職エージェントに見捨てられない方法は以下です。
１、レスポンスは早めに
２、3ヶ月〜4ヶ月で別のエージェントを利用する
順に解説します。
レスポンスは早めに
転職エージェントからの>電話やメールの返信は早めにするべきです。
なぜなら、転職の意思が強いことをアピール出来るからです。
正直、転職エージェントの利用を開始しても、レスポンスが早い方は多くありません。
そんな中で、電話やメールの返信を早くする事は、アピールとして結構有効です。
３ヶ月〜４ヶ月で別の転職エージェントを利用する
先ほど、転職エージェントは営業職と解説しました。
言いづらいですが、どれだけ転職意思があっても転職が決まらなければ転職エージェントは徐々に見捨てます。
【転職エージェント登録1カ月目】
【転職エージェント登録4カ月目】
こんな感じに転職エージェント側がなりがちです。
おおよそ、その転職エージェントを利用して3ヶ月〜4ヶ月経ったら、別の転職エージェントに登録したほうが良いです。
見捨てられない方法では無いですが、転職活動のおすすめの方法です。
>>20代で3社目の私がおすすめの転職サイトとエージェント10選【転職回数多い方必見】
転職エージェントに見捨てられる方：まとめ
転職エージェントも人なので、転職希望者を見捨てる事はあります。
その対策として、まずは転職の意思が強いことを伝えることをおすすめします。
転職エージェントに関する記事は下記にまとめていますので、ご活用ください。
では、また。