転職エージェントに見捨てられる原因って何？【実際に働いた経験談】

本記事ではこれらの声に答えていきます。

転職エージェントは、仕事を探しにきた方を時には見捨てます。

しかし、転職エージェントに見捨てられる方は見捨てられる正当な理由があります。

私自身、転職エージェント（人材会社）で勤務していたので、その辺りの事情は理解しています。

本記事で解説すること

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転職エージェントに見捨てられる原因

転職エージェントに見捨てられる原因は大きく4つです。

順に解説していきます。

転職の意思が無い

転職意思が無い方は見捨てられます。

なぜなら、転職エージェントは営業職だからです。

営業職は売上げを作るのが仕事なので、売上げに繋がらない方は見捨てます。

転職先に慎重すぎる

転職先に慎重になる事自体は悪くありません。

転職エージェントで求人を紹介してもらったけど、もう少し良い求人があれば面接を受けようかなぁ…

エージェントから紹介してもらった企業の面接受けたけど、なんか違うなぁ…

慎重になる気持ちは個人的には分かります。

しかし、転職エージェント側からすると、

早く転職先決めてくれないかなぁ！

となります。

なぜなら、転職先を決めてくれないと利益（売り上げ）にならないからです。

無料で相手をするのにも限界があります。

転職先や求人を紹介されても、慎重になりすぎる方は見捨てられる可能性があります。

>>転職エージェントの費用が無料である仕組み【早期退職はデメリットです】

転職エージェントの対象外

転職エージェントには、対象となる方が異なります。

20代専門の転職エージェントやエンジニア向け転職エージェントなど様々です。

20代専門なのに30代の方が利用を開始しても、数日後には見捨てられる事があります。

理由は転職エージェントによって異なりますが、そもそも30代に勧められる求人が無いということもあります。

誰を対象にしている転職エージェントなのかといった、事前確認が必須です。

>>20代で3社目の私がおすすめの転職サイトとエージェント10選【転職回数多い方必見】

態度が悪い

転職エージェントに対して、態度が異様に悪い方がいます。

この方は、すぐに見捨てられます。

転職エージェントも人です。

いくら職歴が良くても、態度の悪い方に付き合うメリットはありません。

「この人職歴は良いのに態度が悪いからもったいないんだよねー」

と転職エージェントの社内で一瞬話題にされた後、見捨てられます。

転職エージェントも”人”だ、ということを忘れずに。

見捨てられない為の方法

転職エージェントに見捨てられない方法は以下です。

順に解説します。

レスポンスは早めに

転職エージェントからの電話やメールの返信は早めにするべきです。

なぜなら、転職の意思が強いことをアピール出来るからです。

正直、転職エージェントの利用を開始しても、レスポンスが早い方は多くありません。

そんな中で、電話やメールの返信を早くする事は、アピールとして結構有効です。

３ヶ月〜４ヶ月で別の転職エージェントを利用する

先ほど、転職エージェントは営業職と解説しました。

言いづらいですが、どれだけ転職意思があっても転職が決まらなければ転職エージェントは徐々に見捨てます。

【転職エージェント登録1カ月目】

先週私たちのエージェントに登録してくれた、Aさんに紹介出来る求人を探そう！

【転職エージェント登録4カ月目】

この求人…、あ、そういえばAさんがこんなような求人を探してたからAさんに当ててみるか。

こんな感じに転職エージェント側がなりがちです。

おおよそ、その転職エージェントを利用して3ヶ月〜4ヶ月経ったら、別の転職エージェントに登録したほうが良いです。

見捨てられない方法では無いですが、転職活動のおすすめの方法です。

>>20代で3社目の私がおすすめの転職サイトとエージェント10選【転職回数多い方必見】

転職エージェントに見捨てられる原因って何？：まとめ

本記事では下記を紹介しました。

最後まで読んでいただきありがとうございます。

転職エージェントも人なので、転職希望者を見捨てる事はあります。

その対策として、まずは転職の意思が強いことを伝えることをおすすめします。

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