転職エージェントが信用できない！【使うべきツールを紹介】

本記事では、これらの声に答えていきます。

 

転職エージェントが信用できないと感じる原因は、主に転職エージェント側の対応の悪さです。

信用ができない転職エージェントを使い続けるのは時間の無駄なので、別の転職ツールを使うべきです。

転職エージェントを使わない転職活動も色々な種類があります。

 

本記事で解説すること

本記事ではこれらを解説していきます。

 

転職エージェントが信用できない理由

 

転職エージェントが信用できないと感じる方は少なくありません。

 

上記は転職エージェントの信用度を下げます。

順に紹介していきます。

 

 

転職エージェントの担当者が若すぎる

 

転職エージェントの担当者が20代前半や”この子新卒じゃない？”と思ってしまうケースがあります。

あまりに若すぎる転職エージェントに対して、信用できないと感じてしまう方は少なくありません。

 

話が多少脱線しますが、担当が若いことによって仕事を探す求職者側も不安ですが、正直若い担当者側も不安を抱いています。

特に新卒で転職エージェントの担当者になった方は、めちゃくちゃ不安です。

というのも、私も新卒で転職エージェントの担当者として仕事をしていました。

 

当たり前ですが新卒は転職経験がありません。

なので、”転職経験がなくて転職エージェントの仕事ができるのか？”という不安は担当者側も持っているはずです。（私を含め同期も感じていました）

 

新卒から転職エージェントの担当者になった方も転職を決断する人の気持ちを聞くことは出来ます。

しかし、転職体験をしていないのでやはり転職経験者の担当者に比べると様々な面で浅いです。

 

その浅さが求職者に”転職エージェントは信用できない！”と思わせてしまう場合があります。

 

 

連絡が遅すぎる

 

転職をしたい人は、

など転職希望が短期か長期で分かれます。

 

しかし、どちらの転職希望の場合でも転職エージェントからの連絡が遅いと不安になります。

転職エージェントが信用出来るかどうかの目安として、【返信が早いかどうか】を基準にすることはそこまで間違いではありません。

 

 

勝手に応募された

 

”そんなことあるの！？”と驚く方もいるかもしれません。

しかし、実際に調べてみると勝手に応募されたという声は少なくありません。

 

え、エージェントさんから
前入社時期が合わんくて辞退したところあったやろ？
もっかい応募しやん？て言われてんけどさ
あなたが勝手に間違えて応募した所でしょ？え？

— コダァ？ (@papapapan888) October 30, 2020

 

転職エージェントに勝手に応募されて、勝手にお見送りメール来たんやけど、何なんだ？😂

— Toma🏋🏻‍♀️ (@ms_t0ma) October 14, 2020

 

こういった経験をすると、転職エージェントを信用できないと思ってしまうのも無理はありません。

 

NEXT >>転職エージェントからの求人に勝手に応募すると違約金？【逆のケースも解説】

 

 

話を聞いてくれない

 

転職エージェントがこちらの話を聞いてくれない場合があります。

 

 

上記のようなやり取りはマシなほうで、さらに話を聞いてもらえない場合もあります。

話を聞かない転職エージェントは信用できないので、利用をやめるべきです。

 

 

転職を急かしてくる

 

転職エージェントから転職を急かされると”信用できない”と感じるはずです。

6ヶ月〜1年後の転職を希望しているのにも関わらず、2ヶ月や3ヶ月で転職させようしてくるエージェントに当たってしまうこともあります。

 

ですがし、転職エージェントが急かしてくる理由は悪い点ばかりではありません。

転職をしたい方にメリットがある為、転職を急かしているケースもあります。

詳しくは下記で解説しているので興味のある方はぜひ。

 

NEXT >>転職エージェントが急かす本当の理由【利益や圧力やあなたの為】

 

 

転職エージェントは転職成功がゴールだから

 

転職をしたい方には以下のような選択肢があります。

 

細分化するともっとありますが、大まかにはこれらの選択肢があります。

 

しかし、知っている方も多いかもしれませんが、転職エージェントが利益を得るのは基本的に転職したい方（求職者）が転職に成功したときです。

ということは、転職エージェントがささっと利益を得る選択肢は【今すぐに転職をする】ということになります。

 

これを知ってしまうと”転職エージェントは利益のために転職を勧めてくるから信用できない…”となる場合があります。

 

 

信用できない転職エージェントは変えたほうが手取り早い

 

”転職エージェントが信用できない！”と感じた時に、担当者の変更は一つの方法としては有りです。

ですが、「担当者を変更してもらえますか？」と言うのはなかなかハードルが高いです。

 

別の転職エージェントを使って、信用出来そうなところを探すほうが手取り早いです。

転職エージェントは担当者によって、信用出来るか出来ないかが変わっていきます。

 

なので、下記で紹介する転職エージェントは『絶対に信用出来る転職エージェントです！』とは言いません。

一つの参考として利用するかを検討してみて下さい。

 

 

第二新卒エージェントneo

利用料	無料
年齢	19歳〜28歳まで
雇用形態	正社員
求人地域	全国
公式HP	第二新卒エージェントneo

 

第二新卒エージェントneoは、高卒・既卒・フリーターの方などが利用できる転職エージェントです。

あなたが20代であれば利用を断られることはまずありません。

 

未経験可の求人が5,000件以上あるので、”未経験の職種に転職したい！”という方は利用してみてください。

認知度が高いとは言えませんが、その分サポートが手厚いです。

>> 第二新卒エージェントneoの公式HPはこちら

>> 第二新卒エージェントneoの評判・口コミはこちら

 

 

アーシャルデザイン

利用料	無料
年齢	20代
雇用形態	正社員
求人地域	一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)
公式HP	アーシャルデザイン

 

アーシャルデザインも、20代の方に特化した転職エージェントです。

しかし、一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)で働きたい方限定なので、注意が必要です。

 

”うざい・むかつく”といった評判も無いので、安心して利用出来ます。

>> アーシャルデザインの公式HPはこちら

>> アーシャルデザインの評判・口コミはこちら

 

 

リブズ(LIBZ)

利用料	無料
年齢	20代〜30代
雇用形態	正社員・契約社員・業務委託
求人地域	全国
公式HP	リブズ

 

リブズは男女問わず利用可能な転職サイトです。

求人地域も全国なので、地方などで働きたい方も使いやすいです。

 

リブズは2021年1月まで女性特化サイトだったということもあり、女性の転職に強いという特徴もあります。

女性の方は無料登録をしてみて損はありません。

>> リブズの公式HPを見てみる

>> リブズの評判が知りたい方はこちら

 

 

転職エージェントが信用できないのなら有料キャリアサポートを使う

 

転職エージェントや転職サイトは無料で使えます。

 

ですが、無料で利用出来る＝ボランティアという訳ではないので、どこかで利益を得る為に転職エージェントは動いています。

その転職エージェントの動きは『転職希望者を転職させよう』とする動きです。

 

 

有料キャリアサポートは転職だけがゴールではありません

 

”転職エージェントは主に『転職希望者を転職させよう』とする動きをする”

 

これだけ聞くと悪い印象を持つかもしれませんが、転職エージェントのビジネスモデルだとこの動きをするのは当然です。

しかし、先ほども解説した通り転職エージェントは転職成功がゴールなので、どうしても信用に欠ける部分が出てきます。

 

それとは逆に有料キャリアサポートは転職をゴールにしていません。

有料であるが故に、”そういった考えなら現職に留まったほうが良いと思います”や”起業っていう考え方もあるんじゃないですか？”など様々なキャリアの提案をしてくれます。

 

という方は転職エージェントではなく、有料キャリアサポートを使うべきです。

 

それでは、以下から有料キャリアサポートを紹介します。

 

 

キャリート【料金が最安のキャリアコーチング】

料金	96,000円(税込)〜
対象年齢	20代〜30代まで
受講形式	オンライン
無料相談	有り
公式HP	キャリート

 

キャリートは、20代〜30代が利用可能なキャリアコーチングです。

キャリアコーチングの中でも料金が安いので利用しやすいです。

 

さらに、キャリートは転職相談以外にも副業アドバイスや起業相談といった内容も充実しています。

あなたのキャリアを親身に考えてくれる存在になるかもしれません。

 

公式HP：キャリート

関連記事：キャリートの評判・口コミとは【料金など網羅的に解説】

 

 

ポジウィルキャリア

料金	330,000円(税込)〜
対象年齢	20代〜30代まで
受講形式	オンライン
無料相談	有り
公式HP	ポジウィルキャリア

 

ポジウィルキャリアは20代〜30代向けの有料キャリアサポートです。

すでにキャリア相談をされた方は10,000人を超えています。

 

ポジウィルキャリアでは大きく3つのコースに分かれていて”やりたいことがわからない…”といった自己分析が主なコースもあります。

転職エージェントでこのような相談をすると「じゃあこの求人はどうですか？」と転職一択になるはずです。

 

ポジウィルキャリアは無料相談があるので、興味のある方は気軽に相談から始めてみましょう。

＼無料相談を受けてみる／

ポジウィルキャリアの公式HPはこちら

有料キャリアサポート

 

関連記事：【最新】ポジウィルキャリアの評判・料金【実際に使った方の口コミ】

 

 

マジキャリ

利用料	275,000円(税込)〜
年齢	20代・30代
サポート	オンライン
無料相談	あり
公式HP	マジキャリ

 

マジキャリは主に20代〜30代の方の利用が多い、おすすめのキャリアコーチングです。（年齢制限は特にありません）

 

運営はaxxis株式会社という企業が運営していますが、元々は一般的な転職エージェントだったので、転職に関するノウハウが豊富です。

さらに、カリキュラムは年間3,000名の転職支援経験を基に作られているので、信頼性は高いです。

 

マジキャリの無料相談は1時間あり、その中の30分ほどで『自己分析』を体験することが出来ます。

”自分の強み・向いていることがわからない”という方は、無料相談をして損はありません。

＼無料相談を受けてみる／

マジキャリの公式HPはこちら

おすすめのキャリアコーチングサービス

 

関連記事：マジキャリの評判・口コミが知りたい！【料金が高い？】

 

 

転職エージェントが信用できない時のその他の対策

 

転職エージェントが信用できない場合、先ほども紹介した通り別の転職エージェントを使うという選択肢もあります。

 

しかし、”転職エージェントはもう一切信用できない！”という方もいるはずですし、”有料サポートはハードルが高い”と感じる方もいると思います。

ですので、以下から紹介する方法はそれらを省いた転職活動方法です。

 

特別な方法ではありませんが、少しだけ解説していきます。

 

 

転職エージェントではなく転職サイトを使う

 

転職エージェントではなく転職サイトを利用すれば下記のようなメリットが得られます。

 

転職サイトではそもそも担当者がいないので、先ほど紹介した”担当が若すぎる”ということもないですし、利用も手軽です。

 

転職エージェントを使っている方はすでに転職サイトを使っていると思いますが、”転職エージェントが信用できない”という方は転職サイトのみにしてみましょう。

 

 

直接応募で選考を受ける

 

転職活動は転職サイトやエージェントが一般的ですが、直接応募という手段もあります。

 

直接応募はまず求人を知るところから始まります。

応募したい企業があらかじめ募集していることを知っていればいいですが、知らない場合は企業へ直接もしくはメールをします。

 

直接応募は勇気がいりますが、その分企業側に”転職したい！”という熱意が伝わる可能性が高いです。

詳しくは下記記事で解説しているので興味のある方はぜひ。

 

NEXT >>【転職時】企業への直接応募は電話かメールか〇〇の方法のみ

 

 

転職エージェントが信用できない！【使うべきツールを紹介】：まとめ

 

本記事では下記を紹介しました。

最後まで読んでいただきありがとうございます。

 

転職活動のやり方は人それぞれです。

一つの転職エージェントだけで転職が成功する人もいますし、5社の転職エージェントを使っても転職に成功しない場合もあります。

転職活動に正解はないので、自分にあった方法を模索しましょう。

 

次の記事では転職エージェント以外のサービスを紹介しています。

無料相談などもあるので、転職エージェントが信用できない方はぜひ。

 

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