転職回数をごまかす事が出来るのは一部の人のみ【100％バレない嘘】

本記事では、これらの声に答えていきます。

転職回数は少ないほうがメリットが大きいです。面接対策が楽ですし、内定も貰いやすくなります。

早期退職の職歴がある方は、出来ればその職歴を消したいですよね。

本記事で解説すること

これらに関して、実体験を元に解説します。

”転職回数ごまかしちゃお…”

ここ最近でそんな考えが脳裏を過ぎった方には、５分程で読めるので本記事をちょっと読んで欲しいです。

以下のYoutube動画は本記事を元にしています。

記事内には記載していない内容もあるので、興味のある方は覗いてみてください。

→KENMORI転職のYoutubeチャンネルはこちら

転職回数をごまかすまたは嘘をつけるのは一部の人のみ

結論ですが、皆さんに転職回数をごまかすことや転職回数の嘘はおすすめしません。

【転職回数　ごまかす】【履歴書　嘘】などで検索してみると、

という検索結果があったりします。

これらの意見に対して反論する訳ではないですが、個人的にはおすすめしません。

なぜならその嘘は基本的にバレてしまうからです。

嘘がバレてしまう1番の理由

「源泉徴収票」が1番バレやすいです。

源泉徴収票にはいつ就職していつ退職したかが書かれています。

つまり、いつ・どの会社で給料を貰っていたのかがもろにバレてしまいます。

その為、転職回数は正直に伝えたほうが無難です。

しかし、私の契約社員の経歴に関してはバレることがないので、履歴書に書きません。

転職回数をごまかすことが出来る理由

私の経歴は以下です。

この中の”契約社員を2週間で退職”がバレない経歴です。

しかし私の場合は、かなり特殊な例というか、ただの偶然です。

転職回数をごまかしても、たまたまバレない状態になっただけです。

これから話すことは再現性はかなり低いですし、ご自身でどうこうするということはほぼ不可能です。

それでも良いから！という方のみ、読み進めてください。

2週間働いたが給料の支払いが無かった

詳細をお話しします。

その会社には契約社員として入社しました。

ですが、寝る時間が全く無い職場で、業界的にもかなりブラックでした。

1日？の拘束時間は30時間で、その時間の中で2時間程仮眠を取るような働き方です。

しかし、社内の照明は消すことが出来ず、全く寝られません。

私は2週間で見切りをつけました。

社長に直接退職の旨を伝えた時には、

と言ってもらえました。

ですが、いつになっても給料は振り込まれません。

交通費代も含めると3～4万円ほどだったのですが、結局支払いは0のままでした。

”結局、支払われないのか…”と少し落ち込みましたが、後々になって大きなモノを得ていたことに気がつきます。

それは給料が支払われなければ、源泉徴収票に記載されることはないということ。

それに加えて、働いていた期間が短かった為に年金手帳の提出やその他書類を作成していませんでした。

・・・ということです。

結果的に『契約社員を2週間で退職』という経歴を背負うことが無くなりました。

ですが、こうなったのはただの偶然です。

おすすめの転職サイト・エージェント

転職回数をごまかす、嘘をつくのはおすすめしません

さいごに本記事をまとめます。

最後まで読んでいただきありがとうございました。

転職回数をごまかす、嘘をつくことはおすすめしません。

基本的にバレますし、私の場合は偶然の産物です。

ちなみに、私が転職活動をしていた時は契約社員以外は正直に話していました。

「新卒で入社した会社を3ヶ月で辞めました」と・・・。

過去は変えられませんね。

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