転職に迷う20代が考えるべきこと【挑戦か留まるかの選択】

本記事では、これらの声に答えていきます。

 

いつ転職しようかと多くの人が悩みます。

20代の方も同様です。

20代の方が転職に迷う理由や、転職に迷ったときに具体的にどうしたらいいのかなどを本記事で知ることが出来ます。

 

本記事で解説すること

 

 

【KENMORI転職】の筆者経歴

20代で転職するかどうか迷った経験があるので、実体験も交えて解説していきます。

 

20代が転職に迷う理由

 

20代の方で転職に迷う理由は人によって様々。

 

下記のような理由で、20代での転職を迷う方もいます。

 

順に解説していきます。

 

 

周りの目が気になる

 

20代で転職をするときには、周りの目が気になる事があります。

 

など、家族や友人といった身近な人の目が気になってしまうと、なかなか転職に踏み出すことが出来ません。

 

さらに、20代が転職で悩む原因に、周りの友人に転職経験者や退職経験者がいないことがあります。

 

 

20代で転職した人が周りにいない

 

という方。

自分の周りにいないだけで、世の中には20代で転職をしている人がたくさんいます。

ネット上やSNSで検索してみると分かりますが、20代で退職や転職した方はすぐに見つかりますし、実体験を書いている方も多いです。

 

20代で転職をすることは間違った選択ではありませんし、特別なことでもありません。

 

 

親からの反対

 

20代の方はキャリアに関して親から反対を受けることがあります。

 

など、親からの反対があると転職に迷いが生じます。

 

 

誰の為に働いているのか

 

親が転職を反対する理由は、世間体や子供のことを思ってなど様々なのでこれといった正解は分かりません。

 

しかし、親からの反対を受けても、結局働くのは自分自身です。

 

職場での辛い思いや、挑戦したい仕事があるけど出来ないといったもどかしさを感じるのも自分自身です。

 

さらに、仕事にはそれ相応の【時間】という代償を払います。

 

迷うのは悪いことではありませんが、20代は転職しやすい時期です。

誰の為に働くのは人それぞれですが、自分の為に働いてもいい環境なら、やりたいことに挑戦することをおすすめします。

 

 

すでに転職した経験がある

 

20代ですでに転職した経験がある方は転職に迷って当然です。

なぜなら、20代で2回目の転職ということは1社目を早期退職しているケースが多いからです。

 

早期退職は一般的に1年〜3年以内で退職することを指しますが、これを2回経験するかどうかは誰だって悩みます。

ちなみに私は早期退職を2回経験しています。

 

 

20代で早期退職を2回経験した結果

 

20代で早期退職を2回経験した結果、3社目に入社するのはかなり大変になります。

なぜなら、以下の対策が必要になる為です。

 

上記ですが、早期退職をしていない方は正直に答えても問題はありません。

 

しかし、早期退職をした方の場合は多少の変換が必要になりますし、内定を貰う難易度が格段に上がります。

すでに転職を経験している20代の方は悩んで当然です。

 

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将来的な不安

 

20代の転職の迷いには、将来的な不安があります。

 

など、人によって様々な将来的な不安があります。

 

数年後、国内の雇用や情勢がどうなっているのかわからないのと一緒で、将来のことは誰にも分かりません。

不確定要素が多い将来に不安を持つのは当然です。

 

 

20代が転職に迷った場合どうしたらいい？

 

転職に迷った場合には以下がおすすめです。

 

 

詳しく解説していきます。

 

 

転職にはデメリットがある事を知る

 

転職のメリットは簡単に見つかります。

 

など簡単に見つかります。

 

しかし、20代で転職に迷っている方は、転職のデメリットも知るべきです。

 

特に、人間関係が原因で転職を考えている20代の方。

現在の職場の人間関係からは抜け出すことが出来ますが、次の職場でも新たな人間関係が始まります。

次の職場でも人間関係がうまくいかなかった場合、また転職をしてしまうことになりかねません。

 

転職にはメリットもありますが、デメリットがあることも理解しましょう。

 

 

失敗が怖いのであればスクールから始めてみる

 

転職に悩む理由は人それぞれですが、”転職で失敗したくない！”という気持ちは誰しもが持っているはずです。

 

転職のあるあるですが、”実際にやってみたら想像とまったく違った…”という場合があります。

こうなると【20代で早期退職】というかなりもったいない結果になりかねません。（余談ですが早期退職の職歴は一生付いてきます）

 

なので、一度スクールなどで経験をしてみてから転職をするという方法もおすすめです。

 

 

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世の中には無数の企業が存在していると考える

 

下記の図をご覧下さい。

 

出典：2020年版 中小企業白書・小規模企業白書 概要-中小企業庁

 

こちらの図は国内の企業の数を示していまして、2016年には国内に359万社の企業がありました。

海外の企業数も合わせるとその数は膨大です。

 

20代が転職に迷った時には、”世の中には無数の企業が存在する”と考えることをおすすめします。

 

そう考えることで、転職への不安な気持ちが少し楽になります。

 

転職は実際に次の職場で働いてみないと、転職が成功か失敗かを判断することが出来ません。

入社してまもなく”転職は失敗だった…”と気づき、また転職がしたくなるかもしれません。

 

しかし国内にこれだけの企業があれば、もしも20代で転職に失敗したとしても、どこかに自分に合う企業があるはずです。

 

20代の転職で1度や2度の失敗をしても次があります。

 

 

実務未経験の転職は28歳前後がリミットと言われている

 

実務未経験の職種や業種などの転職は28歳前後がリミットと言われています。

 

企業の多くは実務未経験の30代の方を採用したがりません。

なぜなら、20代のほうが30代よりも将来性がありますし、仕事を教える立場からしても若い方のほうが教えやすい為です。

 

もし、実務未経験の仕事がしたいのであれば20代の内に挑戦することをおすすめします。

 

 

結局、20代は転職すべき？

 

 

あなた自身が転職したければ、転職するべきです。

 

20代だから転職するべき！や40代は転職しないほうが良い！といった年齢で判断する必要はないと思います。

 

など、転職の動機に正解や不正解はありません。

これらの動機に共通するのは、現状を変えたいという気持ちです。

 

現状を変えたいという気持ち

 

迷った末に転職して、失敗するかもしれませんし、成功するかもしれません。

 

しかし、やりたいことや興味があることがあるのをそのままにするのは辛くありませんか？

嫌な人間関係のまま日々を過ごすのはキツくないですか？

 

私は辛かったので、20代で挑戦しました。

その結果、今は興味のある仕事で働いていますし、結構ホワイトな職場です。

迷った末にどんな決断をするかはあなた自身です。

 

 

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転職に迷う20代が考えるべきこと：まとめ

 

本記事では下記を解説しました。

最後まで読んでいただきありがとうございます。

 

20代の方が転職を迷うのは当然です。

というよりも、誰しもが転職をする時には迷います。

 

 

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