【最悪】退職代行の利用が転職先にバレる可能性は0.1%程度

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【最悪】退職代行の利用が転職先にバレる可能性は0.1%程度
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退職代行を使って辞めたことが転職先にバレる可能性はあります

退職代行を利用したことが転職先にバレる可能性がある?

本記事を読んでいる方は

『退職代行を使って辞めたことが次の転職先にバレたりするの?』

と疑問なはずです。

結論として、バレる可能性はあります。

その原因は【転職先の採用担当者が前職に確認する】パターンです。

例を挙げると以下のような感じです。

転職先の上司

(前職に電話)〇〇さんってどんな方でしたか?

前職の従業員

〇〇さんは退職代行を使って辞めましたよ。

はい。バレました。

なので、退職を使ったことが前職にバレる可能性はあります。

ですが、ここまで煽っておいてなんですが、基本的にはバレないことのほうが多いです。

なぜなら、個人情報保護の観点から、前職の個人情報などを他の会社に漏らすのは禁止されています。

その為、基本的には安心して大丈夫です。

しかし、世の中には法令違反をしながら社員を働かせるブラック企業があるように、他社に個人情報を漏らすような禁止行動をする企業があっても不思議ではありません。

1000社中1社程度は、そんな企業があるかもしれません。

自身の勤めていた会社が、最悪な0.1%に該当しないように祈りましょう。

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