転職回数をごまかす事が出来るのは一部の人のみ【100%バレない嘘】

転職回数をごまかすことが出来るのは一部の人【100%バレない嘘】

”転職回数をごまかすことが出来たら…”

”嘘をついて、転職回数を少なめに答えよっかな…”

本記事では、これらの声に答えていきます。

転職回数は少ないほうがメリットが大きいです。面接対策が楽ですし、内定も貰いやすくなります。

早期退職の職歴がある方は、出来ればその職歴を消したいですよね。

この記事の著者

本記事で解説すること

  • 職歴がバレる一番の理由
  • 2週間で退職した職歴がバレない理由
  • 転職回数のごまかしはおすすめしません

これらに関して、実体験を元に解説します。

”転職回数ごまかしちゃお…”

ここ最近でそんな考えが脳裏を過ぎった方には、5分程で読めるので本記事をちょっと読んで欲しいです。

転職回数が増えてしまい、なかなか書類選考が通過しない方は就職Shopがおすすめです。

この転職エージェントを使えば必然的に書類選考が免除されるので、就職Shopの評判・口コミ』記事を参考にしてみてください。

目次

転職回数をごまかすまたは嘘をつけるのは一部の人のみ

鏡に写る自分を見る男性

結論ですが、皆さんに転職回数をごまかすことや転職回数の嘘はおすすめしません。

【転職回数 ごまかす】【履歴書 嘘】などでググってみると、

”転職回数をごまかすことで、内定を貰いました!”

”履歴書に嘘を書いても、大丈夫でした!”

という検索結果があったりします。

これらの意見に対して反論する訳ではないですが、個人的にはおすすめしません。

なぜならその嘘は基本的にバレてしまうからです。

嘘がバレてしまう1番の理由

「源泉徴収票」が1番バレやすいです。

源泉徴収票には、いつ就職して、いつ退職したか書かれちゃっているんですよね。

つまり、いつ・どの会社で給料を貰っていたのかがもろにバレてしまいます。なので、転職回数は正直に伝えたほうが良いです。

しかし、私の契約社員の経歴に関してはバレることがないので、履歴書に書きません。

転職回数をごまかすことが出来る理由

私の経歴は以下です。

経歴

新卒で入社した会社を3ヶ月で退職

フリーター

2社目の正社員を11ヶ月で退職

約半年の空白期間

(契約社員を2週間で退職)

現在3社目の正社員

この中の”契約社員を2週間で退職”がバレない経歴です。

しかし私の場合は、かなり特殊な例というか、ただの偶然です。

転職回数をごまかしても、たまたまバレない状態になっただけです。

これから話すことは再現性はかなり低いですし、ご自身でどうこうするということはほぼ不可能です。

それでも良いから!という方のみ、読み進めてください。

2週間働いたが給料の支払いが無かった

詳細をお話しします。

その会社には契約社員として入社しました。

ですが、寝る時間が全く無い職場で、業界的にもかなりブラックでした。(きつすぎた…)

拘束時間30時間。その時間の中の2時間程仮眠を取るみたいな感じでした。
(しかも社内の照明は消すことが出来ず、全く寝られませんでした)

私は2週間で見切りをつけました。

そして、社長に直接退職の旨を伝えた時
「2週間働いてもらった分の給料は支払うから」と言ってくれました。

しかし、いつになっても給料は支払われない。

交通費代も含めると3~4万円ほどだったのですが、結局支払いは0のままでした。

”結局、支払われないのか…”と少し落ち込みましたが、後々になって大きなモノを得ていたことに気がつきます。

それは給料が支払われなければ、源泉徴収票に記載されることはないということ。

それに加えて、働いていた期間が短かった為に年金手帳の提出やその他書類を作成していませんでした。

・・・ということです。

”契約社員2週間で退職”

上記の職務経歴を背負うことなく生きていけることになりましたが、最初に申し上げたとおり、ただの偶然です。

再現性が低くて申し訳ないです。

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転職回数をごまかす、嘘をつくのはおすすめしません

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さいごに本記事をまとめます。

  • ごまかしは源泉徴収票でバレてしまう
  • 嘘がバレないのは偶然の出来事

最後まで読んでいただきありがとうございました。

転職回数をごまかす、嘘をつくことはおすすめしません。

基本的にバレますし、私の場合は偶然の産物です。

ちなみに、私が転職活動をしていた時は契約社員以外は正直に話していました。

「新卒で入社した会社を3ヶ月で辞めました」と・・・。

過去は変えられませんね。

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