仕事が続かないのはクズや甘えではない【具体的な対策】

本記事ではこれらの声にお答えします。

 

仕事が続かない理由は人それぞれですし、続かないことは決して悪いことではありません。

しかし、早期退職は次の仕事が決まらなく確率が上がりますし、ある程度長く仕事を続けたほうが後々楽なのは事実です。

 

本記事で解説すること

実体験からこれらを解説します。

あなたにあった仕事で働き続けるのがベストです。

 

仕事が続かないのはクズだからではない【原因を解説】

 

仕事が続かないというキーワードで調べると、『仕事が続かない クズ』がトップに来ています。

ですが、仕事が続かないのはクズだからではありません。

 

仕事が続かない原因は人によって様々です。

 

順に解説していき、実際の意見(ツイート)も紹介します。

 

 

【仕事が続かない原因】目的がない

 

仕事をする上で、目的が特に無い方は仕事が続かない傾向です。

 

仕事辞めたい…事務で入ったのになんでこんな事？ってことが多い。給料が多いのなら仕方ないけど、そんな事ないし。お金のために働いてきたけど、もう何も目的無くなってきたわ

— かな (@mziknnkizm_01) June 3, 2021

 

”アルバイトよりも正社員にならないといけない…”

”周りが働いているから…”

これらの意見もありましたが、目的がないですよね。

 

 

【仕事が続かない原因】我慢が苦手

 

そもそも我慢が苦手だと、辛いことに耐えられず長く働く事が難しいです。

 

ですが、過度な我慢は体を壊すのでおすすめはしません。

仕事の続ける為の我慢と、体調を壊さない程度の我慢のバランスは難しいですよね。

 

 

【仕事が続かない原因】仕事を楽しめない

 

元々仕事が楽しめないのか、異動などで楽しめなくなってしまったのかは人それぞれ。

 

こっちきて、仕事が本当に楽しくない。。。
転職を決意。来週上司へ退職の意思を伝え、一旦大阪へ戻ります。

— よくもの田中 (@roughtanak) July 1, 2017

楽しめない仕事で働き続けるのは苦痛です。

 

 

【仕事が続かない原因】メンタルが弱い

 

仕事が続かない原因としてメンタルが弱いという理由があります。

 

仕事が続かない人になってしまった
メンタル弱弱な上に、入社すると先輩がすぐいなくなるから仕事を1人任されるプレッシャーに耐えられない

— 梨煉 (@snow_line665) April 22, 2021

仕事のプレッシャーや少しのミスでメンタルがやられてしまう方は、なかなか仕事を続けるのが難しいです。

 

 

【仕事が続かない原因】うつ病(病気)の為

 

調べると様々な意見がありましたが、こちらに関しては掲載を控えます。

 

病気全般に言える事ですが、うつ病に関しても、軽度〜重度の症状まで様々です。

重度になってしまう前に退職等の対策をすべきです。

 

ちなみに、以下の退職代行は法適合の労働組合が運営しています。

法適合の労働組合となるには労働委員会から一定の基準が認められ、審査を通過する必要があります。

NEXT >>退職代行ガーディアンの公式HPはこちら

”退職代行は怪しいから不安…”という方も安心して使える退職代行です。

 

 

【仕事が続かない原因】お金に困っていない

 

すでに３月末で退職してるんですよね。。
退職届けを１月に提出したんで。笑笑
なので実家に引きこもりニートです。

— SatoeMarley (@ste926) April 7, 2020

実家住みまたは実家に帰る事が出来る方は退職を決断しやすいです。

 

 

【仕事が続かない原因】人間関係がうまくいかない

 

いくら好きな仕事でも人間関係がうまくいかないと続かないよね

— sa (@_sa0i___) November 23, 2017

私自身も経験がありますが、人間関係が原因で辞めたいというケースは多いです。

人間関係でうまくいかない場合の対策は後で詳しく解説します。

 

NEXT >>上司のパワハラの例と対策【耐え続けるかの判断】

 

 

仕事が続かない方の具体的な対策【自信がない方へ】

 

仕事が続かない経験をすると、”次の仕事も続かないんじゃないか”と自信が無くなります。

ですが、そんな仕事を続ける自信が無い方も以下の方法を試すことで、次の仕事は長続きするかもしれません。

 

順に解説していきます。

 

人とあまり関わらない職場を選ぶ

 

人間関係で悩むことが多い方向けの方法です。

これらは人と関わることが多いのでおすすめしません。

 

人間関係に悩む確率を減らす為には、そもそも人と関わる数を減らす必要があります。

 

人と全く関わらない職場はありませんが、人と関わるのが少ない職場はありますよね。

 

これらは人と直接接することが少ない職場です。

人間関係に悩むことが多い方は”人とどれだけ関わる職場かどうか"を基準にすることをおすすめします。

 

さらに、夜勤の仕事も人と関わることが少ないケースが多いです。

メリットだけでなくデメリットもありますが。

 

NEXT >>夜勤はすべてがおかしくなる？【メリットしかない訳がない】

 

 

仕事が続かない人には単純接触効果がおすすめ？

 

このことを、心理学の世界では”単純接触効果"と呼ばれています。

 

例えば、嫌いな上司でも繰り返し顔を合わしたり、会話をすることで好意的な感情が生まれるということです。

それは人以外に物や動物でも”単純接触効果"は働きます。

 

”単純接触効果があるので、悩んでいる人間関係もいずれ解消されます！”

というサイトも存在しますが・・・、疑問です。

 

解消される前に人間関係のストレスで病気になりそうです。

仕事のストレスが限界なら転職をおすすめします。詳しくは下記で解説しています。

 

NEXT >>仕事のストレスがもう限界…【趣味や遊び以外の対処法】

 

 

自分が興味のある職場を選ぶ

 

仕事が続かない方は、自分が興味のある職場を選べていない可能性があります。

 

仕事が続かない方は、上記のような入社理由に原因があります。

長く働く為にも、次は自分が興味のある職場を探すことをおすすめします。

 

 

なにを始めるにも、誰だって勇気がいりますし怖いものです。

興味のある職種が異業種の方は志望動機が思いつかない方は3つの方法を試す【異業種で特に重要】で解説しているので参考にしてください。

 

 

仕事が続かない方は飽き性？

 

仕事が続かない方はよく【飽き性】と言われます。

 

しかし、飽き性の方でも好きなことや興味のあることには熱中出来ますよね。

その他にも人によって様々な熱中出来ることがあります。

 

そもそも、飽き性という性格は興味があったことや、好んでやっていた事に飽きやすい性格のことです。

つまり"今の仕事に元々興味がない”または”好きでもなんでもない"という方は、飽き性が原因で仕事が続かないという訳ではありません。

 

NEXT >>【転職回数3回】おすすめの転職サイト・エージェント【早期退職の経験があっても正社員になれる】

 

転職を考えている方は、次の職場は自分が興味のあることを軸に考えることをおすすめします。

 

思い込みで職場を選ばない

 

思い込みは仕事が続かない原因のひとつです。

 

過度な思い込みはおすすめしません。

なぜなら、思い込みと実際に働いた時のギャップがあった場合、仕事のモチベーションが下がる為です。

結果的に退職し”また仕事が続かなかった…”と思うことになりかねません。

 

 

企業に対する口コミは一つの参考程度にする

 

転職先の企業情報を求人や口コミを見て参考にするのは良いと思いますし、情報収集の方法としてはおすすめです。

 

ですが、それらの情報は参考程度にしておくことが重要です。

 

なぜなら、過度な思い込みは入社後に大きなギャップを生んでしまう原因になります。

職場への思い込みはそこそこにすることが仕事を続ける上では重要です。

 

NEXT >>ハローワーク以外の仕事の探し方【みんなどうやって探してる？】

 

 

正社員の仕事は続かないけどアルバイトは続いた理由

 

”正社員の仕事は続かないけど、アルバイトは続いたなぁ…”という方。

 

正社員になってもアルバイト感覚で働くことを強くおすすめします。

 

 

アルバイト感覚で働く

 

アルバイトだと、

と一度でも思ったことがありませんか？

正社員になっても同じ考え方をしてみてください。

 

 

真面目な人が陥る思考

 

真面目な人は"正社員はアルバイトとは違う！”と無意識に考えてしまいます。

その結果、仕事にチカラが入り過ぎて”正社員は無理かも…”と悩み転職してしまいます。

 

正社員になってからも、意識的にアルバイトで働いていた時のスタンスや考え方を思い出すべきです。

そうすると気持ちがかなり楽になります。

 

”アルバイトは長く続いたのに正社員の仕事は続かない”という方は思考を変えましょう。

 

 

仕事がどこも続かない方の最終的な思考方法

 

"仕事がどこも長く続かないけど、今回は退職せずに耐えたい！"

という方に、おすすめの方法を紹介します。

 

いつ辞めてもいいし思考法

 

これは少しでも長く仕事を続ける為の最終的な思考方法です。

 

なぜ最終的かというと、この思考方法にはメリットとデメリットがある為です。

 

業務に挑戦をする気力はわきますが、知識を覚える気力はわかなくなります。

"いつ辞めてもいいし…”と考えているので、数ヵ月先の仕事の計画が雑になっていく可能性があります。

 

逆にいつ辞めてもいいしと考えるメリットは下記です。

失敗が怖くなくなり積極的に挑戦できるようになった結果、社内評価が上がることもあります。

当然ですが、社内評価が上がると給料やボーナスに反映されます。

 

結果的に”もう少し働いてもみよっかな！"と考えられて、仕事が続けられることがあります。

 

 

最終的な思考方法を実践した結果

 

私は実際この思考方法で仕事が続きました。

 

メリットはありますがデメリットもあるので、最終的な思考方法です。

おすすめです！とは強く言いません。少しおすすめの方法です。

 

 

仕事が続かないのはクズや甘えではない【具体的な対策】：まとめ

 

本記事では下記を紹介しました。

最後まで読んでいただきありがとうございます。

 

仕事が続かないことを自分1人のせいにしすぎないほうが良いかなと思います。

 

人には合う合わないがあります。

あなたに合う仕事を長く続けられることがベストです。

 

次の記事では転職と退職に関するおすすめ記事を紹介しています。

無料ツールもあるので、興味のある方はぜひ。

 

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