仕事が続かない原因と退職を決意した様々な意見【長続きする為の方法】

本記事ではこれらの声にお答えします。

 

仕事が続かない理由は人それぞれですし、続かないことは決して悪いことではありません。

しかし、早期退職は次の仕事が決まらなく確率が上がりますし、ある程度長く仕事を続けたほうが後々楽なのが事実です。

 

本記事で解説すること

実体験からこれらを解説します。

あなたにあった仕事で働き続けるのがベストです。

 

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仕事が続かない原因

仕事が続かない原因は人によって様々です。

 

順に解説していき、実際の意見を紹介します。

 

目的がない

 

仕事をする上で、目的が特に無い方は仕事が続かない傾向です。

 

仕事が目的で自分の一部じゃないと続かないところあるよな。とっくにというか、最初から気持ちはないし、マジで辞めたい。

— ツキコ (@reuseforthe) April 18, 2019

また仕事辞めたい
次は何を目的に仕事したいかな〜

— 3o (@notaoruketto) March 15, 2019

”アルバイトよりも正社員にならないといけない…”

”周りが働いているから…”

これらの意見もありましたが、目的がないですよね。

 

 

我慢が苦手

 

我慢が苦手だと、辛いことに耐えられず長く働く事が難しいです。

 

あと4ヶ月も我慢出来ないよ
来月には辞めたい

— ごま (@tororoll555) November 13, 2019

能力×性格＝稼ぐ力

これが稼ぐ力の公式😊

先月かな、
プライドが高そうな２３歳の女性がいて
「実績が認められない」から半年で退職した、
そうです🤔

独立希望らしいけど、未だに稼げてなかった😱

つまり、
「能力は高い×しかし我慢出来ない」人❌

— 中村社長@web系不動産投資家 (@nakaweb_fudosan) March 1, 2020

過度は我慢は体を壊すのでおすすめはしません。

しかし、仕事の続ける為には多少の我慢が必要になっていきます。

 

 

仕事を楽しめない

 

元々仕事が楽しめないのか、異動などで楽しめなくなってしまったのかは人それぞれ。

 

こっちきて、仕事が本当に楽しくない。。。
転職を決意。来週上司へ退職の意思を伝え、一旦大阪へ戻ります。

— よくもの田中 (@roughtanak) July 1, 2017

退職した決め手って「これ」っていうのはないけど、自分のやってる仕事が楽しくないから。これに尽きる。週の5日間楽しくないなって思いながら働くのってとても無駄に思えたからかな。もっとワクワクするような仕事がしたいと思ってWebマーケターを選びました。

— りょう_webマーケターLv.1 (@ryo31260) April 13, 2020

楽しめない仕事で働き続けるのは苦痛です。

 

 

うつ病（病気）の為

 

調べると様々な意見がありましたが、こちらに関しては掲載を控えます。

病気全般に言える事ですが、うつ病に関しても、軽度〜重度の症状まで様々です。

重度になってしまう前に退職等の対策を。

 

NEXT >>退職代行ガーディアンの口コミ・評判【初めて利用する方も安心】

 

 

お金に困っていない

 

退職して実家帰る

— あやたえる🥺🇯🇵(公式)⚠️ (@wase536814001) April 10, 2020

すでに３月末で退職してるんですよね。。
退職届けを１月に提出したんで。笑笑
なので実家に引きこもりニートです。

— SatoeMarley (@ste926) April 7, 2020

実家住みまたは実家に帰る事が出来る為、退職を決断するのが早いケースが多い。

 

 

人間関係がうまくいかない

 

職場で同じ仕事してた方が連続して２人退職することになった。女性なので人間関係で我慢出来ない面が積り積もったみたい。１０ヶ月掛けて仲良くなってたのに、残念無念だ。

— 唐辛子 (@pepe_rosso1) August 1, 2019

頑張って〜！
私も相性悪い人が居るわ〜
我慢出来ないから退職しまーすw

— た ま (@Tamami__dayo) April 17, 2019

人間関係で悩み、1ヶ月仕事に行けなくなった新卒介護職が今流行りの代行サービスで退職連絡をする。

すると施設は、本人の連絡ではないので受理しないと断る。

そして、その介護職の出身学校へどんな教育をしているの？と苦情。

どう思いますか？？

— モンちゃん@介護福祉系NS (@ns_monchan) February 11, 2020

個人的にも経験がありますが、人間関係が原因で辞めたいという方は多いです。

 

 

仕事を続ける為の具体的な対策

仕事を続ける為の具体的な対策は、

です。

順に解説していきます。

 

人とあまり関わらない職場を選ぶ

 

人間関係で悩むことが多い方向けの方法です。

これらは人と関わることが多いのでおすすめしません。

 

人間関係に悩む確率を減らす為には、そもそも人と関わる数を減らす必要があります。

 

人と全く関わらない職場はありませんが、人と関わるのが少ない職場はありますよね。

 

これらは人と直接接することが少ない職場です。

人間関係に悩むことが多い方は”人とどれだけ関わる職場かどうか"を基準にすることをおすすめします。

 

 

仕事が続かない人には単純接触効果がおすすめ？

 

このことを、心理学の世界では”単純接触効果"と呼ばれています。

 

例えば、嫌いな上司でも繰り返し顔を合わしたり、会話をすることで好意的な感情が生まれるということです。

それは人以外に物や動物でも”単純接触効果"は働きます。

 

”単純接触効果があるので、悩んでいる人間関係もいずれ解消されます！”

というサイトも存在しますが・・・、疑問です。

解消される前に人間関係のストレスで病気になりそうです。

仕事のストレスが限界なら転職をおすすめします。詳しくは下記で解説しています。

 

NEXT >>仕事のストレスがもう限界…【趣味や遊び以外の対処法】

 

 

自分が興味のある職場を選ぶ

 

仕事が続かない方は、自分が興味のある職場を選べていない可能性があります。

 

仕事が続かない方は、上記のような入社理由に原因があります。

長く働く為にも、次は自分が興味のある職場を探すことをおすすめします。

 

 

なにを始めるにも、誰だって勇気がいりますし怖いものです。

興味のある職種が異業種の方は志望動機が思いつかない方は3つの方法を試す【異業種で特に重要】で解説しているので参考にしてください。

 

 

仕事が続かないことは飽き性なのか

 

仕事が続かない方はよく【飽き性】と言われます。

 

しかし、飽き性の方でも好きなことや興味のあることには熱中出来ますよね。

その他にも人によって様々な熱中出来ることがあります。

 

そもそも、飽き性という性格は興味があったことや、好んでやっていた事に飽きやすい性格のことです。

つまり"今の仕事に元々興味がない”または”好きでもなんでもない"という方は、飽き性が原因で仕事が続かないという訳ではありません。

 

 

NEXT >>20代で3社目の私がおすすめの転職サイトとエージェント10選【転職回数多い方必見】

 

転職を考えている方は、次の職場は自分が興味のあることを軸に考えることをおすすめします。

 

思い込みで職場を選ばない

 

思い込みは仕事が続かない原因のひとつです。

 

過度な思い込みはおすすめしません。

なぜなら、思い込みと実際に働いた時のギャップがあった場合、仕事のモチベーションが下がる為です。

結果的に退職し”また仕事が続かなかった…”と思うことになりかねません。

 

 

仕事が続かないことは飽き性なのか

 

求人や口コミを見て参考にするのは良いと思いますし、情報収集の方法としてはおすすめです。

しかし、参考程度に留まらせることが重要です。

過度な思い込みは、入社後にギャップを生んでしまいます。

職場への思い込みはそこそこにすることが仕事を続ける上では重要です。

 

 

正社員は続かないけど、アルバイトは続いた理由

 

”正社員は続かないけど、アルバイトは続いたなぁ…”という方。

 

正社員になってもアルバイト感覚で働くことを強くおすすめします。

 

 

アルバイト感覚で働く

 

アルバイトだと、

と一度でも思ったことがありませんか？

正社員になっても同じ考え方をしてみてください。

 

 

真面目な人が陥る思考

 

真面目な人は"正社員はアルバイトとは違う！”と無意識に考えてしまいます。

その結果、仕事にチカラが入り過ぎて”正社員は無理かも…”と悩み転職してしまいます。

 

正社員になってからも、意識的にアルバイトで働いていた時のスタンスや考え方を思い出すべきです。

そうすると気持ちがかなり楽になります。

 

”アルバイトは長く続いたのに正社員は続かない”という方は思考を変えましょう。

 

 

仕事が続かない方の最終的な思考方法【少しでも続ける為に】

 

"いつも仕事が続かないけど、今回は退職せずに耐えたい！"

という方に、おすすめ方法を紹介します。

 

いつ辞めてもいいし思考法

 

これは少しでも長く仕事を続ける為の最終的な思考方法です。

 

なぜ最終的かというと、この思考方法にはメリットとデメリットがある為です。

 

業務に挑戦をする気力はわきますが、知識を覚える気力はわかなくなります。

"いつ辞めてもいいし…”と考えているので、数ヵ月先の仕事の計画が雑になっていく可能性があります。

 

逆にいつ辞めてもいいしと考えるメリットは下記です。

失敗が怖くなくなり積極的に挑戦できるようになった結果、社内評価が上がることもあります。

当然ですが、社内評価が上がると給料やボーナスに反映されます。

 

結果的に”もう少し働いてもみよっかな！"と考えられて、仕事が続けられることがあります。

 

 

最終的な思考方法を実践した結果

 

私は実際この思考方法で仕事が続きました。

 

メリットはありますがデメリットもあるので、最終的な思考方法です。

おすすめです！とは強く言いません。少しおすすめの方法です。

 

 

仕事が続かない原因と退職を決意した様々な意見：まとめ

 

本記事では下記を紹介しました。

最後まで読んでいただきありがとうございます。

 

仕事が続かないことを自分1人のせいにしすぎないほうが良いかなと思います。

 

人には合う合わないがあります。

あなたに合う仕事を長く続けられることがベストです。

 

 

 

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